Warum Personalverrechnung auslagern? Warum zu uns wechseln?

In vielen Firmen sind Personalverrechner Einzelkämpfer oder müssen die Personalverrechnung „so nebenbei“ mitmachen. Dies birgt das Risiko, dass dieser sehr komplexe Bereich etwas stiefmütterlich behandelt wird und es durch fehlende Ausbildung des Mitarbeiters auch zu sehr teuren Fehlern kommen kann (z.B. im Rahmen einer GPLA-Prüfung).

Als öffentlich bestellter, selbständiger Personalverrechner konzentriere ich mich ausschließlich auf den Kernbereich der Lohn- und Gehaltsverrechnung und bin spezialisiert die arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen, die täglich an mich gestellt werden, für meine Klienten bestmöglich zu erfüllen.
Zu meinen Kooperationspartnern gehören auch mehrere Steuerberater und Selbstständige Buchhalter, deren Klientenstock in Personalverrechnungsangelegenheiten von mir betreut werden.

Das können Sie von uns erwarten:
-   Fachliche Kompetenz
-   Schnelle Reaktionszeiten
-   Faire und transparente Honorargestaltung

Ständige Fortbildung (vorgeschrieben und überprüft von der Paritätischen Kommission für Bilanzbuchhaltungsberufe) gewährleisten die fachliche Kompetenz.

Gerade in der Personalverrechnung ist man ständig herausgefordert. Kollektivverträge, Änderung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, die auch während des Jahres immer wieder eintreten, erfordern ständige Aufmerksamkeit und intensives Auseinandersetzen mit dieser Materie.